人力资源

聘董事会秘书

岗位职责: 1、负责公司信息披露事务,协调公司信息披露工作,组织制订公司信息披 露事务管理制度,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定; 2、负责公司投资者关系管理和股东资料管理工作,协调公司与证券监管机

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工程物业副总

岗位职责: 1、在物业总经理领导下,分管保安部、保洁部的工作; 2、负责物业中心职责范围内工作的策划、指导、监督、把关; 3、负责定期向总经理提交工作计划及工作总结,协助各部门制定工作计划; 4、坚持定期详细巡查,检查各部门工作,发现存在及潜在问题,及时安排处理并改进有关工作;

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企划经理

岗位职责: 1、主持企划部日常管理工作; 2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划,并分解落实完成; 3、负责公司品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的活动方案; 4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作;

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招商经理

岗位职责: 1、根据分解的经营指标,制定工作计划,完成招商工作目标; 2、负责对所辖品类的市场动态进行调查分析,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案,为上级及时提供有效的商业信息与合理化建议; 3、按公司招商流程及工作制度要求,进行日常招商工作;

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招商主管

岗位职责: 1、根据分解的经营指标,制定工作计划,完成具体招商工作目标; 2、负责协助招商经理对所辖品类的市场动态进行调查分析,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案,为上级及时提供有效的商业信息与合理化建议; 3、按公司招商流程及工作制度要求,进行日常招商工作;

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运营经理

岗位职责: 1、进行市场调研,收集商业情报并参与项目可行性分析; 2、参与业态定位、市场规划方案的制定及规划方案设计并实施; 3、负责组织制定招商部年度经营计划与预算方案,掌握招商运营各项计划的执行情况;

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运营主管

岗位职责: 1、负责做好所辖楼层现场管理工作,执行运营经理下达的经营管理目标和工作任务,保障辖区内租金、物业管理费、各类代收代缴费用的正常缴纳; 2、负责及时收集商户的品牌信息及各类市场运营活动的开展,负责与会展部做好商户的经营互动;

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